Inspectorii de muncă vor desfăşura, timp de două luni, acţiuni de informare şi conştientizare în ceea ce priveşte aplicarea legislaţei aferente ca urmare a modificării salariului brut şi a transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.
Întâlnirile se vor derula atât la sediile agenţilor economici, cât şi la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt.
„Vom avea în vedere clarificarea privind modul de interpretare şi aplicare a prevederilor legale în ceea ce priveşte modificarea contractului de muncă, înregistrarea şi transmiterea acestuia în registrul general de evidenţă a salariaţilor”, a precizat inspectorul şef al ITM Olt, Cristian Ungureanu.
De asemenea, ITM Olt le pune în vedere angajatorilor că au obligativitatea iniţierii negocierilor colective în unităţile în care nu există încheiat contract colectiv de muncă. Negocierile se vor demara şi în cadrul entităţilor cu mai puţin de 21 de salariaţi cu reprezentanţii aleşi ai angajaţilor, iar unde nu există reprezentanţi aleşi, angajatorul îi va invita la negocieri pe toţi salariaţii printr-o notificare scrisă.
Potrivit datelor oferite de ITM Olt, la nivel judeţului Olt sunt 65.171 de salariaţi.
