Direcţia de Asistenţă Socială Slatina organizează concurs pentru posturile de medic dentis în cabinetele şcolare din cadrul unor licee şi şcoli gimnaziale.
Direcția de Asistență Socială Slatina, județul Olt,
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiilor contractuale de
execuţie, vacante sau temporar vacante, după caz, din cadrul Serviciului de
Asistență medicală școlară – compartimentul Asistență medicală dentară din unitățile
de învățământ, astfel:
1. Liceul Teoretic „Nicolae Titulescu” dentist – nedeterminată normă întreagă
2. Liceul cu Program Sportiv dentist debutant nedeterminată normă întreagă
3. Liceul Tehnologic Metalurgic dentist debutant nedeterminată normă întreagă
4. Școala Gimnazială
„Nicolae Iorga” dentist debutant nedeterminată normă întreagă
5. Școala Gimnazială
„Vlaicu-Vodă” dentist debutant nedeterminată normă întreagă
6. Școala Gimnazială „Eugen Ionescu” – principal determinată normă întreagă
Art. 15. — Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant
persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul
muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și
completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al
Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic
European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile
Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru
care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de
familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în
specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului
scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei
infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra
umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori
contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o
persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale
pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit
reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost
interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau
meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea
infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2)
din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit.
h).
Condiţiile specifice
necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale
sunt:
medic dentist (stomatolog):
-
studii superioare de lungă durată absolvite cu
diplomă de licență în domeniul medicină stomatologică;
-
avizul anual pentru autorizarea exercitării
profesiei.
-
studii postliceale sanitare absolvite în
specialitatea medicină generală;
-
certificat membru OAMGMAMR însoțit de avizul
anual (după caz);
-
adeverință participare la concurs eliberata de
OAMGMAMR;
asistent medical principal:
-
studii postliceale sanitare absolvite în
specialitatea medicină generală;
-
examen de grad principalș
-
certificat membru OAMGMAMR însoțit de avizul
anual (după caz);
-
adeverință participare la concurs eliberata de
OAMGMAMR;
-
vechime pentru medic dentist (stomatolog) – 12
luni;
-
vechime pentru asistent medical
debutant/principal – nu este cazul.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
-
07-20 decembrie 2022, ora 10.00: termenul limită
de depunere a dosarelor – pentru posturile vacante (perioadă nedeterminată);
-
07-13 decembrie 2022, ora 10.00: termenul limită
de depunere a dosarelor – pentru posturile temporar vacante (perioadă
determinată);
-
29 decembrie 2022, ora 11.00: proba scrisă;
-
04 ianuarie 2023, ora 09.00, proba interviu.
Art. 34. — În vederea participării la concurs, candidații
depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării
anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare
pentru ocuparea unui post temporar vacant.
Art. 35. — (1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor
prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului
prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care
atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin
care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale
altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile
documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de
angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în
specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de
pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate
corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de
către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să
reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.
118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care
au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului
de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică
sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în
vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori
care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin.
(1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi
solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a
concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) În funcție de decizia conducătorului autorității sau
instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse
umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea
concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de
curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților
sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.
(8) În situația în care candidații transmit dosarele de
concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau
platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații
primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către
aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu
documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e) în original, pentru certificarea
acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data
și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii
actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau
prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se
realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate
doar în formă lizibilă.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz,
conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu
dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art.
34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea
accesibilității probelor de concurs.
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului,
bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în
zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției
angajatoare: Direcția de Asistență Socială Slatina, str. Fraţii Buzeşti, nr. 6,
județul Olt, telefon/fax: 0249/418.663, 0249/418.660, e-mail:
office@das-slatina.ro