ITM Olt a desfăşurat, în perioada 17-20 ianuarie, controale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniile coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare. Nu s-au depistat deficienţe majore, un salon din Slatina fiind sancţionat cu avertisment.
Obiectivele campaniei au fost identificarea și combaterea
muncii nedeclarate, determinarea angajatorilor de a încheia contracte
individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare,
de a le înregistra în REVISAL și de a le transmite la inspectoratul teritorial
de muncă în a cărui rază teritorială își are sediul social, precum şi creşterea
gradului de conştientizare a angajatorilor a angajatorilor şi a angajaţilor în
ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul
relaţiilor de muncă.
„În perioada campaniei, inspectorii de muncă din cadrul
Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat 29 controale, în urma
cărora au fost dispuse 18 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate și
a fost aplicat un avertisment unui angajator din Slatina, pentru netransmiterea
în termenul legal a elementelor contractului individual de muncă cel târziu în
ziua anterioară începerii activităţii”, transmite ITM Olt.
Cele mai frecvente deficienţe, au fost:
-
Nerespectarea prevederilor legale referitoare la
evidenţa timpului de muncă;
-
Nerepartizarea programului de muncă pentru
salariaţii cu timp parţial;
-
Neînmânarea unui exemplar al contractului
individual de muncă;
-
Nepăstrarea la locul de muncă a copiilor
contractelor individuale de muncă;
-
Neacordarea sporului pentru munca desfăşurată în
zilele de sâmbătă şi duminică.
