Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a aplicat, în luna ianuarie 2026, prima amendă cu valoare dublată, ca urmare a noilor prevederi legale privind combaterea muncii nedeclarate. Este vorba despre o sancțiune în valoare de 40.000 de lei, față de cuantumul anterior de 20.000 de lei, aplicată unui angajator care folosea o persoană fără forme legale de angajare.
Potrivit reprezentanților ITM Olt, pe parcursul lunii ianuarie 2026, inspectorii de muncă au desfășurat 201 controale specifice, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă. Verificările au vizat, cu precădere, domenii considerate cu risc ridicat, precum construcțiile, comerțul cu amănuntul, transportul rutier de mărfuri și persoane.
În urma acțiunilor de control au fost identificate peste 212 deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Cele mai frecvente nereguli constatate au fost:
- neplata lunară a drepturilor salariale la data prevăzută în contractul individual de muncă;
- neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă;
- netransmiterea la termen, în platforma Reges-Online, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora;
- neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- neacordarea și neverificarea utilizării echipamentului individual de protecție;
- neefectuarea controlului medical periodic.
Pentru cele mai grave abateri, inspectorii de muncă au aplicat 88 de sancțiuni, dintre care 84 de avertismente și 4 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 73.000 de lei. Cea mai severă sancțiune a fost amenda de 40.000 de lei, aplicată pentru muncă nedeclarată, marcând astfel prima aplicare a cuantumului majorat al amenzii în județul Olt.
De asemenea, în cursul lunii ianuarie, ITM Olt a fost notificat cu privire la 11 evenimente în care au fost implicați 11 lucrători care își desfășurau activitatea pe raza județului. Evenimentele au avut ca urmări incapacitate temporară de muncă, accidente ușoare sau s-au produs în afara muncii.
