Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Olt au descoperit, în luna februarie, șase persoane care lucrau fără forme legale la trei angajatori din județ. În urma controalelor, firmele implicate au fost sancționate cu amenzi totale de 240.000 de lei, aceasta fiind cea mai mare sancțiune aplicată în cadrul acțiunilor desfășurate luna trecută.
Potrivit reprezentanților ITM Olt, pe parcursul lunii februarie 2026 au fost efectuate 251 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Verificările au vizat în special domenii cu risc ridicat de nerespectare a legislației muncii, precum construcțiile, comerțul cu amănuntul și transportul rutier de mărfuri și persoane.
În urma acestor acțiuni, inspectorii au identificat peste 291 de deficiențe, pentru care au dispus măsuri de remediere. Printre cele mai frecvente nereguli constatate se numără neplata salariilor la data stabilită în contractul individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a concediilor de odihnă, precum și netransmiterea la termen în platforma Reges-Online a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora.
De asemenea, inspectorii au constatat cazuri în care contractele individuale de muncă nu erau încheiate în formă scrisă, nu era acordat sau verificat echipamentul individual de protecție, iar controlul medical periodic al angajaților nu fusese efectuat.
Pentru cele mai grave abateri, inspectorii de muncă au aplicat 115 sancțiuni, dintre care 100 de avertismente și 15 amenzi, valoarea totală a sancțiunilor ridicându-se la 334.000 de lei.
Cea mai gravă situație a fost însă cea privind munca nedeclarată. În urma controalelor, inspectorii au depistat șase persoane care desfășurau activitate fără contract individual de muncă, iar cei trei angajatori care le foloseau au fost sancționați cu amenzi în valoare totală de 240.000 de lei.
Tot în luna februarie, la ITM Olt au fost raportate 22 de evenimente de muncă în care au fost implicați 22 de lucrători care își desfășurau activitatea pe teritoriul județului. În prezent, aceste cazuri sunt în curs de cercetare la nivelul angajatorilor unde s-au produs.
