În perioada ianuarie–septembrie 2025, 2.601 persoane din județul Olt au fost încadrate în muncă prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt, potrivit datelor furnizate de instituție.
Cele mai multe dintre persoanele angajate fac parte din categoria de vârstă peste 45 de ani – 1.587 de persoane, în timp ce 364 au între 35 și 45 de ani, 311 au între 25 și 35 de ani, iar 339 sunt tineri sub 25 de ani.
Din punct de vedere al mediului de proveniență, 1.132 de persoane provin din mediul urban, iar 1.469 din mediul rural, ceea ce arată că programele AJOFM Olt au avut impact și în zonele mai puțin dezvoltate economic ale județului.
În ceea ce privește nivelul de pregătire, cei mai mulți dintre cei angajați au studii liceale și postliceale – 1.149 de persoane, urmați de cei cu studii gimnaziale sau fără studii (670) și de cei cu studii profesionale (608). Doar 174 de persoane au fost angajate având studii universitare.
Un aspect semnificativ este faptul că 1.091 dintre persoanele încadrate fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, potrivit profilării realizate de AJOFM Olt. Această categorie include persoane care, din diverse motive – vârstă, nivel scăzut de calificare sau perioadă lungă de șomaj – întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă stabil.
Pentru a sprijini integrarea pe piaţa muncii, AJOFM Olt oferă pachete personalizate de măsuri active, în conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Printre aceste măsuri se numără medierea muncii, consilierea profesională, formarea sau reconversia profesională și stimulentele financiare pentru angajatori și angajați.
Tot în primele nouă luni ale anului, 7.958 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Olt, fie pentru a beneficia de indemnizație de șomaj, fie pentru a fi incluse în programele de ocupare.
