Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a aplicat o amendă în valoare de 15.000 lei și a dispus măsuri de remediere pentru mai multe neconformități constatate în urma controalelor desfășurate în perioada 12 – 16 ianuarie 2026 în domeniul HoReCa.
Potrivit comunicatului ITM Olt, în domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 24 de controale, care au scos la iveală mai multe neconformități.
„Au fost dispuse măsuri de remediere, iar pentru neînregistrarea în noua platformă Reges-Online până la data de 31.12.2025 s-a aplicat o amendă în valoare de 15.000 lei”, se arată în comunicat.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost: necompletarea și netransmiterea în Registru a tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active, completarea cu date eronate a registrului general de evidență a salariaților, neacordarea unui salariu de bază lunar brut mai mare decât salariul minim pentru angajații cu vechime de peste 24 de luni și nerepartizarea programului de lucru pentru salariații cu timp parțial.
În paralel, în domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Olt a realizat 26 de controale, constatând 32 de neconformități pentru care s-au dispus măsuri de remediere și au fost aplicate 28 de avertismente. Cele mai frecvente probleme identificate au fost: evaluarea incompletă a riscurilor de securitate și sănătate în muncă conform activității prestate, neinstruirea personalului în funcție de activitate și neverificarea periodică a echipamentelor.
