Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat, în
perioada 5-9 martie, campania națională pentru verificarea modului în care sunt
respectate prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi
sănătate în muncă şi a prevederilor legale privind încheierea şi executarea
contractelor individuale de muncă, de către angajatorii care desfăşoară
activitatea în domeniul ,,demontarea (dezasamblarea) maşinilor şi
echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea materialelor”.
„În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 7 controale, în urma cărora au fost constatate 13 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și au fost aplicate două amenzi, din care o amendă în valoare de 20.000 lei, unui angajator din localitatea Corabia, pentru primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat contract individual de muncă şi o amendă în valoare de 1.500 lei, unui angajator din localitatea Coloneşti, pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe”, transmite ITM Olt.
- Primirea
la muncă a unei persoane fară a avea încheiat contract individual de muncă;
- Nerespectarea
prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului
inspectorilor de muncă a acestei evidenţe;
- Nerepartizarea
programului de muncă pentru salariaţii cu timp parţial;
- Neplata
drepturilor salariale la data înscrisă în contractual individual de muncă.
Cele mai frecventă deficiențe constatate în domeniul
securității și sănătății în muncă:
- Zone
cu risc ridicat şi specific;
- Echipamente
necorespunzătoare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă;
- Neefectuarea
instruirii periodice.
