Spitalul Judeţean de Urgenţă Slatina organizează concurs, în luna iunie, nu doar pentru posturile de asistent medical, ci şi de infirmieră. Sunt disponibile cinci posturi. Termenul limită de depunere a dosarelor este 15 iunie.
Spitalul Județean de Urgență Slatina, Judeţul Olt,
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a
funcțiilor contractuale, de execuţie, vacante, după cum urmează:
- un post vacant de infirmieră, treaptă debutant, nivel de
studii M/G, la Secția cardiologie;
- un post vacant de infirmieră, treaptă debutant, nivel de
studii M/G, la Secția chirurgie generală;
- un post vacant de infirmieră, treaptă debutant, nivel de
studii M/G, la Secția psihiatrie;
- un post vacant de infirmieră, nivel de studii G, la Secția
dermatovenerologie.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar
vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale
a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale
Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și
domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru
care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de
familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de
vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la
concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei
infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de
serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de
fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție,
care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în
care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la
concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:
să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 3 din
Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui
post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a
criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările și completările
ulterioare;
studii: școala generală/studii medii – liceale absolvite cu
diplomă de bacalaureat;
condiții de vechime:
pentru infirmieră debutantă – fără vechime;
pentru infirmieră – 6 luni vechime.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
15 iunie 2022, ora 16.00: termenul limită pentru depunerea
dosarelor;
27 iunie 2022, ora 09.00: proba scrisă;
data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea
principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade
sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs
candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele
documente:
- - cererea de înscriere la concurs adresată
conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- - copia actului de identitate sau orice alt
document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- - copiile documentelor care să ateste nivelul
studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și
copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- - carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele
care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în
copie;
- - cazierul judiciar sau o declarație pe propria
răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția
pentru care candidează;
- - adeverință medicală care să ateste starea de
sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile
sanitare abilitate;
- - curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar,
numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard
stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie
răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis
la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu
originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei
probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii
și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi
prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu
acestea.
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile
postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la
dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul
instituției angajatoare: Spitalul Județean de Urgență Slatina, str. Crișan nr.
5, jud. Olt, telefon: 0736/373.205.
