ITM Olt a verificat operatorii care captează, tratează şi distribuie apă la nivelul judeţului. S-au aplicat avertismente, dar şi o amendă în valoare de 8.000 de lei. Cele mai des întâlnite nereguli sunt cele legate de lipsa activităţilor de protecţie a angajaţilor, de instruire privind protecţia muncii sau evidenţierea timpului de lucru.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat, în
perioada 17-20 septembrie, campania națională pentru verificarea modului de
respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor
individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate
cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății
lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniile ,,captarea,
tratarea şi distribuţia apei” şi ,,colectarea
şi epurarea apelor uzate”.
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 14
controale, în urma cărora au fost constatate 25 neconformități pentru care au
fost dispuse măsuri de remediere.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul
relațiilor de muncă:
- Completarea cu date eronate a Registrului General de
Evidenţă a Salariaţilor;
- Neînmânarea unui exemplar al contractului individual de
muncă;
- Nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidența
timpului de muncă și supunerea controlului inspectorilor de muncă, a acestei
evidențe;
- Dosare de personal incomplete.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost
efectuate 14 controale, în urma cărora au fost constatate 21 neconformități
pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi a fost aplicată o amendă în
valoare de 8.000 lei.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul
securității și sănătății în muncă:
- Angajatorul nu a organizat activitatea de prevenire şi
protecţie;
- Angajatorul nu a asigurat instruirea adecvată în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă.
