Spitalul Municipal Caracal organizează concurs pentru ocuparea a trei posturi de bucătar, Compartimentul Bloc Alimentar. Nu se cere vechime. Dosarele se pot depune până pe data de 20 martie.
Spitalul Municipal Caracal, județul Olt, organizează concurs
pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale vacante, de
bucătar (3 posturi).
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care
îndeplinește condițiile:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru
al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic
European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile
Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru
care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de
familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în
specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului
scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei
infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra
umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori
contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o
persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale
pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost
interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau
meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea
infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2)
din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit.
h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la
concurs şi a ocupării funcției contractuale:
Studii: medii sau gimnaziale.
Vechimea în muncă: fără condiții de vechime.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
20 martie 2023, ora 15.00: termenul limită de depunere a
dosarelor;
28 martie 2023, ora 10.00: proba scrisă;
30 martie 2023, ora 10.00: proba interviu.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un
dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului
prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care
atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document
prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale
altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile
documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de
angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în
specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de
pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate
corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de
către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să
reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.
118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care
au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și
funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului
de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică
sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în
vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori
care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin.
(1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în
clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul
standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu
dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care
atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare
într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.
(8) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului,
bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în
zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției
angajatoare: Spitalul Municipal Caracal, Str. Plevnei nr. 36, județul Olt,
telefon: 0249/512.880, int. 190, mobil: 0769/893.957, zilnic între orele
08.00-10.00 și între orele 14.00 și 15.00.

