Revenire forțată de instanţă, la CAO. Fostul director Cristian Bircea se întoarce pe postul din care a fost concediat

Cristian Bircea, unul dintre directorii îndepărtați de noua administrație liberală condusă de Mario De Mezzo, imediat după preluarea controlului majoritar în Compania de Apă Olt, s-a întors astăzi în instituție pe exact același post din care fusese concediat.


Reîntoarcerea sa a fost impusă de hotărârile judecătorești definitive. Tribunalul Olt a fost prima instanță care i-a dat câștig de cauză, iar Curtea de Apel Craiova a menținut decizia prin respingerea recursului formulat de companie.

În acest fel, hotărârea a devenit definitivă și irevocabilă, obligând CAO Olt să îl repună pe Bircea în funcție.

„Astăzi este prima zi în care am revenit, mi s-a făcut protecția muncii“, a declarat Bircea la întoarcerea sa.

  • Decizia din 2024, anulată de magistrați

Litigiul a avut ca punct central Decizia de concediere nr. 269 din 22 octombrie 2024, actul prin care administrația liberală îl scosese pe Cristian Bircea din companie.

Magistrații Tribunalului Olt au considerat că măsura nu respecta prevederile legale și au dispus anularea documentului.

Pe lângă repunerea în funcție, instanța a obligat CAO Olt să plătească drepturile salariale aferente perioadei cuprinse între momentul concedierii și data reintegrării efective.

Aceasta s a produs astăzi, compania fiind obligată să pună în aplicare hotărârea fără alte întârzieri.

  • Valul de concedieri contestate

Cazul lui Cristian Bircea nu este singular în cadrul Companiei de Apă Olt. Administrația liberală a procedat la mai multe concedieri, vizând direct foști directori cu funcții de conducere.

Cristian Cismaru, fost director adjunct, și Monica Pietriș, fost director economic, au ales la rândul lor să acționeze în instanță CAO Olt. Ei consideră că desfacerea contractelor lor de muncă a fost una abuzivă și lipsită de temei legal.

Procesele acestora sunt în curs, iar deciziile care vor urma pot crea un precedent important pentru modul în care administrația va fi nevoită să gestioneze situația angajaților îndepărtați în mod similar.

  • Contextul schimbării de management

Executarea rapidă a foștilor directori, operată în primele zile după preluarea acționariatului majoritar de către administrația liberală, a creat tensiuni puternice în cadrul companiei. Noii administratori au justificat atunci schimbările prin necesitatea reorganizării interne și a modernizării modului de funcționare al CAO Olt. Pe de altă parte, cei concediați au susținut că nu li s-au prezentat argumente profesioniste și că măsurile au avut caracter politic.

Instanțele au început să dea primele verdicte defavorabile companiei, situație care pune actuala conducere în poziția de a răspunde pentru modul în care au fost operate restructurările.

  • Efectele deciziilor judecătorești

În cazul lui Cristi Bircea, instanța nu doar că a anulat concedierea, dar a și stabilit obligația CAO Olt de a achita integral drepturile salariale pentru întreaga perioadă în care acesta a fost scos din funcție.

Aceste sume pot reprezenta un impact bugetar important pentru companie, mai ales dacă și alte procese se vor finaliza în același fel.