În timp ce unele spitale din ţară se confruntă cu deficit de medici, pe unele posturi scoase la concurs de unitatea medicală de pe malurile Oltului a apărut concurenţa. Cătălin Gitan, Ileana Stănuţ, Dan-Ştefan Florea şi Alexandru Mihalcea, toţi medici specialişti, specialitatea Medicină de Laborator, îşi doresc să lucreze la Spitalul Slatina. Unul singur urmează să fie ales, acesta urmând să aibă normă întreagă şi un contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
Managerul Spitalului Slatina, Cătălin Rotea, a precizat că investiţiile, dar şi nivelul de salarizare au făcut ca unitatea medicală să devină atractivă pentru medici.
„Suntem atractivi pentru că este un spital în care investim mult în reabilitări, renovări, în echipamente medicale. Nivelul salarizării este unul peste media din ţară. Dincolo de Spitalul Clinic Craiova, ne-am propus să fim cel mai bun spital din regiune”, declara Cătălin Rotea în urmă cu câteva săptămâni, la Zilele Medicale Slătinene.
