ATI este o specialitate foarte grea, iar mulţi studenţi nu se încumetă să o aleagă. Un astfel de medic lucrează doar cu bolnavi în stare gravă, pentru care fiecare decizie este foarte importantă şi poate face diferenţa dintre viaţă şi moarte. Din acest motiv, deficitul de medici de Anestezie Terapie Intensivă la nivel naţional este unul destul de mare, care se înscrie însă în media europeană.
Deficit de medici pe Secţia ATI există şi la SJU Slatina, deşi posturi au fost scoase la concurs în repetate rânduri. Şefa Secţie ATI de la nivelul Spitalului Slatina, Alina Chiriac, a precizat că medicii ajung să fie epuizaţi din cauza numărului mare de gărzi.
„Facem un număr foarte mare de gărzi, din această cauză suntem surmenaţi. Soluţia ar fi angajarea de personal. S-au scos posturi la concurs, numai că procentul de angajări abia acoperă procentul celor care se pensionează sau pleacă. În vară, a plecat medicul Cârstea, şi-a dat demisa şi a plecat. Este foarte greu pentru cei care rămân. Stresul este mare, pentru că este deficit de personal, iar lucrul acesta ajunge şi la pacient”, a spus Chiriac.
Medicul slătinean spune că mulţi doctori nu prind vârsta pensionării din cauza unor boli grave generate de stresul de la locul de muncă.
„Consider că un medic are nevoie de 24 de ore de odihnă, după gardă. În gardă nu dormi, nu stai, îţi trebuie cel puţin două zile să-ţi revii şi se acumulează, în timp, oboseală. Nici măcar în concediu nu simţi că înlături oboseala. Apar boli în rândul medicilor, avem din ce în ce mai mulţi colegi diagnosticaţi cu cancer, care nu ajung la vârsta de pensionare sau, imediat după pensionare, decedează. Nu apucă 70 de ani”, a adăugat Chiriac.
