Amenzi pentru angajatorii care nu anunţă în termen încadrările în muncă

Angajatorii au obligaţia să comunice locurile de muncă vacante, dar mai ales să anunţe, în termen de trei zile, încadrările în muncă efectuate din rândul persoanelor benefciiare de indeminizaţie de şomaj. Altfel, riscă amenzi de până la 5.000 de lei.

Agenția Judeţeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt reamintește tuturor angajatorilor (persoane fizice/juridice de drept public sau privat) că, potrivit art. 10 din Legea  nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, au obligația de a comunica agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. 

De asemenea, angajatorii au obligaţia să comunice şi ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost declarate la AJOFM, în termen de o zi de la data ocupării acestora, în condiţiile legii. 

Locuri de muncă vacante sunt, potrivit actului normativ, locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de muncă nou create.

Angajatorii care au încadrat în muncă, conform legii, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizaţie de şomaj au obligaţia de a anunţa, în termen de trei zile, agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă la care aceştia au fost înregistraţi. Nerespectarea acestei prevederi constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei.