Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a derulat, în perioada 02 aprilie 2018 – 29 iunie 2018, Campania Națională privind verificarea modului în care angajatorii au aplicat prevederile legale legate de modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.
Printre obiectivele campaniei s-a numărat verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile legale referitoare la obligația inițierii negocierii colective, la nivelul unităților în care nu există încheiat contrac sau acord colectiv de muncă, dar şi verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile legale referitoare la stabilirea salariului minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2018.
„Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au declanșat acțiuni de control la agenţii economici din toate domeniile de activitate, verificând un număr de 124 angajatori. În urma controalelor efectuate, nu au fost identificate cazuri în care angajatorii nu au procedat la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale. Inspectorii de muncă au aplicat o amendă contravențională în valoare de 300 lei unui singur angajator, care nu a respectat garantarea în plată a salariului minim brut pe țară de 1900 lei, începând cu data de 01.01.2018”, a precizat inspectorul şef al ITM Olt, Cristian Ungureanu.
